それでも私が今の会社で働く理由
私は中途採用です。
27のときに、最初に働いていた会社が倒産。
最後のほうは給与の未払いもありましたし、あったとしても微々たる物でしょうが、退職金も貰えませんでした。
無職になって、職業訓練で半年、学校に通っていました。
28のときに就職活動をしていましたが、前職の業界では働きたくないという、世間知らずな就職活動をしていたせいで、まったく決まらず。。。
そりゃそうですよね、28の独身女性で未経験なんて、リスクが高すぎます（苦笑）
で、結局派遣社員。非正規社員です。
明日切られるかもしれない不安との戦い
非正規社員が少数派の会社では、とても孤独です。
社員の方たちがボーナスの話などしていようもんなら、仲間に入れません。（最初の会社では、ボーナスなかったです。思えばその頃からヤバかった・・・；）
いいなぁーって指をくわえて見ているだけです。うらやましかったですねぇ。
でもそれよりも、非正規社員でいることへの不安の方が大きかったです。
このままずっと派遣のまま、仕事はあるのか？明日にでも契約を切られるのではないだろうか？などと悶々と考えていました。
ちょっと前から、貧困女子だとかメディアが言っていますが、リアルにその中で生きていました。（当時は気づかなかったんですがね、というか今でも老後貧乏の予備軍なんですけどね。またそれは別の話。。。）
あるとき、ひょんなご縁から、今の会社を紹介されました。
そのときは、すでに結婚はしていましたが、子どもはいませんでした。当時の社長は、私を雇うのに躊躇したみたいです。
当然です。30の子どもなし既婚女性。
28の独身女性より、もっとリスクが高いです（苦笑）
まずはパートから。。。と保険をかけられました。加えて、社員を約束するものではないことを確認させられましたけどね。
ま、しょうがないです。
このときも、パート仲間がいませんでしたので、ちょっと肩身が狭かったです。妊娠でもしたら、辞めないといけないんだろうなー。また働くとしたら、もっと条件悪いだろうなーっと、思っていました。
実際、周りを見ても、条件悪いですし、子どもがいると再就職は本当に難しいです。常に不安と闘っている感じでした。
ご縁があり、1年半くらい働いた後、なんとか社員になれました。（まぁこのときも、パートのままが良いんじゃない？とか色々言われましたけど・・・）
その後、妊娠・出産して、産休・育休と取らせてもらっています。（2回も！）
本当にありがたいと思っていますので、会社には、感謝しています。微力でも貢献していきたいと思っています。
働き盛りでの無職経験や就職活動の大変さ、非正規社員の不安定感、もう二度と経験したくありません。
今、勤めている会社がいつまであるかは分かりませんし、社員でいられることが、恒久的でないことも、もちろん百も承知です。
会社員って結構守られているんですよ
今は幸いにして、会社員です。
健康保険や厚生年金などの社会保障に守られていますし、福利厚生の恩恵も受けています。
無職や非正規の立場を知っているものからすれば、とっても会社員って守られています。
会社に守られて、それが当たり前になっている同僚などを見ると、おせっかいなオバちゃん（私）は、なんだか説教をしたくなります（笑）。いや、しませんけどねw。
私の場合、平たくいえば「せっかく手に入れた正社員、そう簡単には手放さないよ」というところでしょうか…。(←やっぱ単純)
いろんな悩みで今の会社を辞めたい人っていると思うんですが、簡単には辞めないでください。
会社にもいろんな制度があるはずです。いろんな手だてを考えてくれるはずです。
ぜひ、同僚や上司や総務などに相談してください。